Pembiaran

Saya tengah prihatin ketika menyadari bahwa terjadi “pembiaran” di lingkungan kerja. Sudah tahu ada masalah, tapi dibiarkan. Seolah nantinya akan selesai sendiri, beres sendiri. Nyaris tidak ada tindakan untuk memperbaiki, menyelesaikannya & mencegahnya terjadi lagi.

Pembiaran ini terjadi mungkin karena para pekerja & pemimpinnya tidak tahu potensi besarnya masalah yang dibiarkan itu di kemudian hari. Atau mungkin karena malas memperbaikinya dengan harapan ada orang lain yang prihatin dan bertindak memperbaikinya. Atau karena kurangnya rasa tanggung jawab di diri pekerja & pemimpinnya.

Padahal sekecil-kecilnya masalah, jika dibiarkan terus dan bertambah banyak, bisa jadi dia akan menjadi bom waktu yang bisa meledak kapan saja di kemudian hari.

Apakah Anda mengetahui dan menyadari ada pembiaran di lingkungan kerja Anda? Apa yang Anda lakukan?

Iklan

6 respons untuk ‘Pembiaran

  1. Salam senyum dari saya
    terimakasih banyak atas tulisannya, semoga bermanfaat untuk kita smua yang membacanya, dan menambah pengetahuan kita semua, sekilahnya bisa saling silaturahmi, silahkan kunjung ke blog saya. terimakasih

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout /  Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout /  Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout /  Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout /  Ubah )

w

Connecting to %s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.